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医師採用サイト | キャップスクリニック

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非常勤医師 募集要項

 

求める人物像

私たちは、医療の知識や技術を備えていることと同じくらい、患者さまやそのご家族に向き合うための人間性を重視しています。
キャップスクリニックの診療方針をご理解いただき、プライマリケア医として、一緒に働いていただける医師の方を募集しております。
また、私たちは組織として、以下に挙げるような人物像となることを目指しています。
  1. 患者や社会の信頼に応えることのできる責任感、品格、優しさ、協調性、コミュニケーション力といった総合的な人間性を身につけている。
  2. 命、健康という極めて尊いものを扱いう職業として、倫理観を身につけ、模範となる行動をとることができる。
  3. 周囲の利益を優先する利他主義の精神を身につけている。
  4. 社会にある様々な分野に興味を持ち、患者さまが抱える背景を深く理解するための社会一般教養と基礎知識を身につけている。
  5. 常に学ぶ姿勢を持ち続けている。

募集要項

雇用形態

非常勤医師(小児科、内科)

※小児科は小児科専門医又は同等の経験を有する方(後期研修2年目以降の方から該当)

※内科は内科認定医又は各種専門医あるいは同等の経験を有する方

勤務時間

・レギュラー勤務:原則週1日以上

・スポット勤務:都度ご相談


シフト制(変形労働時間制)

※勤務時間は 9:00~21:00内 でシフトにより定めます。

※ご希望の勤務条件(曜日、時間、休日等)に応じて基本シフトを編成いたします。

※必要に応じてヘルプ勤務やシフト調整をお願いすることがあります。

勤務場所

西葛西、北葛西、代官山、亀有、柏の葉、錦糸町、武蔵小杉、東品川の各クリニック(現在8拠点)

※必要に応じてヘルプ勤務をお願いすることがあります。

休日・休暇

●休日
・勤務日以外

●​有給休暇
・法定に則る
※有休は原則2ヶ月前までに申請(例:8月の有休は5月末日までに申請)

給与
  • ●時給制

※時給は下記をご確認ください。

 

[その他手当]

・交通費支給(日額2,000円を上限とする)

・各種インセンティブ(レギュラー勤務の方)

 

[インセンティブ手当]

  • ●支給対象

⼈材紹介会社等を介さず(⼿数料の⽀払いや雇⽤上の制約等がないことを意味します)、当法⼈と直接雇⽤契約を締結して勤務した場合、以下のとおり、勤務成績等に応じたインセンティブ⼿当を⽀給いたします。

 

・紹介手当(実施期間中のみ)

 

※事業状況により見直しを行うことがあります。

※勤務態度や患者満足度等が著しく悪い場合は減額又は不支給とすることがあります。

研修・育成

・法人内の研修への参加(任意、レギュラー勤務の方)

・年2回まで学会参加費補助(上限3万円/回、レギュラー勤務の方)

福利厚生

・社会保障完備

・提携24時間フィットネスジムの特別料金優遇利用(レギュラー勤務の方)

その他 CAPSグループ内における異動・転籍あり

医師の新時給
(2020年4月~)

小児科

西葛西
北葛西
代官山
亀有
柏の葉
錦糸町
武蔵小杉

平日

9-18時:10,000円、18-21時:10,500円

 

土曜日

9-18時:10,500円、18-21時:11,000円

 

日・祝

9-18時:11,000円、18-21時:11,500円

東品川

平日

9-18時: 9,000円、18-21時: 9,500円

 

土曜日

9-18時: 9,500円、18-21時:10,000円

 

日・祝

9-18時:10,000円、18-21時:10,500円

 

内科

北葛西・亀有

平 日 10,000円

土曜日 10,000円

日・祝 11,000円

FLOW ご勤務までの流れ

STEP 01
エントリー
STEP 02
担当者より
勤務日等の確認
STEP 03
担当者より
入職手続きをご連絡
STEP 04
ご勤務

医療の面から
豊かな
生活を支えるために。

医療法人社団ナイズでは、
キャップスクリニックにて
小児科または内科の診療をご担当
いただける先生を募集しております。