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常勤医師・院長(管理医師)の募集要項

求める人物像

医療に従事すると、様々な患者さまの不安や悩みに直面します。医学的な知識や技術だけでは解決できないことも多く、そうした悩みを抱える患者さまにとって、最終的な拠り所となるのは、医師を中心とした「人との関わり」となります。
私たちキャップスクリニックは、医療の知識や技術を備えていることと同じくらい、患者さまやそのご家族に向き合うための人間性を重視しています。組織として、以下に挙げるような人物像となることを目指しています。

  1. 患者や社会の信頼に応えることのできる責任感、品格、優しさ、協調性、コミュニケーション力といった総合的な人間性を身につけている。
  2. 命、健康という極めて尊いものを扱いう職業として、倫理観を身につけ、模範となる行動をとることができる。
  3. 周囲の利益を優先する利他主義の精神を身につけている。
  4. 社会にある様々な分野に興味を持ち、患者さまが抱える背景を深く理解するための社会一般教養と基礎知識を身につけている。
  5. 常に学ぶ姿勢を持ち続けている。

小児科

施設種別 無床クリニック
雇用形態 常勤医師または院長(管理医師)
勤務時間

週3~5日、週24~40時間

ご希望の条件(曜日、時間、休日等)に応じて基本シフトを編成いたしますので、以下のような調整も可能です。
 ・曜日毎に9-21時の終日勤務
 ・9-13時の午前のみ勤務
 ・15-21時の午後のみ勤務

 

※必要に応じてヘルプ勤務やシフト調整を行うことがありますので、ご了承ください。

シフト例

①週40時間(週4・9-21時を4日)(週5・9-19時を5日)
②週32時間(週4・9-21時を2日、15-21時を2日)

③週29時間(週5・9-18時を3日、9-13時を2日)

④週24時間(週3・9-19時を3日)

など、ご希望をお申し付け下さい。ライフスタイルに合わせて調整させていただきます。

想定年収例
  • 週4日40時間(年末年始・祝日勤務あり)

    ・卒後5年目:1,700万円程度(別途、インセンティブ・交通費)

  • ・卒後15年目:1,900万円程度(別途、インセンティブ・交通費)

  • ※1 院長手当て別途有り。
    ※2 土日祝及び年末年始勤務の有無により大きく変動。
    ※3 平日のみの勤務も可能です。

インセンティブ

一例ですが、以下の内容で法人の規定により、インセンティブを支給しております。

・診療件数

・患者様満足度

・診療時間外受け入れ

・常勤医/非常勤医紹介

勤務場所

キャップスクリニック 各院

 

※ご希望に応じてメインで勤務するクリニックを定めます。

※必要に応じて他拠点へのヘルプ勤務を行うことがありますので、ご了承ください。

休日・休暇

有給休暇
①試用期間終了後に付与(入職月により0~10日)
②毎年4月に付与(勤続期間により11~20日)

その他休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・リフレッシュ休暇

・介護休暇

福利厚生

・社会保険完備
・提携24時間フィットネスジムの特別料金優遇利用
・年2回まで学会参加費補助
「医師保険制度」※日本医師会の保険に加えて
・損害賠償(常勤医師全体)
・傷害総合(院長)
・医療保障(院長)
・所得補償(院長)

内科

施設種別 無床クリニック
雇用形態 常勤医師または院長(管理医師)
勤務時間

週3~5日、週24~40時間

ご希望の条件(曜日、時間、休日等)に応じて基本シフトを編成いたしますので、以下のような調整も可能です。
 ・曜日毎に9-21時の終日勤務
 ・9-13時の午前のみ勤務
 ・15-21時の午後のみ勤務

 

※必要に応じてヘルプ勤務やシフト調整を行うことがありますので、ご了承ください。

シフト例

①週40時間(週4・9-21時を4日)(週5・9-19時を5日)
②週32時間(週4・9-21時を2日、15-21時を2日)

③週29時間(週5・9-18時を3日、9-13時を2日)

④週24時間(週3・9-19時を3日)

など、ご希望をお申し付け下さい。ライフスタイルに合わせて調整させていただきます。

想定年収例
  • 週4日40時間(年末年始・祝日勤務あり)

    ・卒後5年目:1,700万円程度(別途、インセンティブ・交通費)

  • ・卒後15年目:1,900万円程度(別途、インセンティブ・交通費)

  • ※1 院長手当て別途有り。
    ※2 土日祝及び年末年始勤務の有無により大きく変動。
    ※3 平日のみの勤務も可能です。

インセンティブ

一例ですが、以下の内容で法人の規定により、インセンティブを支給しております。

・診療件数

・患者様満足度

・診療時間外受け入れ

・常勤医/非常勤医紹介

勤務場所

キャップスクリニック北葛西
キャップスクリニック亀有

 

※ご希望に応じてメインで勤務するクリニックを定めます。

※必要に応じて他拠点へのヘルプ勤務を行うことがありますので、ご了承ください。

休日・休暇

有給休暇
①試用期間終了後に付与(入職月により0~10日)
②毎年4月に付与(勤続期間により11~20日)

その他休暇
・産前産後休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・リフレッシュ休暇

・介護休暇

福利厚生

・社会保険完備
・提携24時間フィットネスジムの特別料金優遇利用
・年2回まで学会参加費補助
「医師保険制度」※日本医師会の保険に加えて
・損害賠償(常勤医師全体)
・傷害総合(院長)
・医療保障(院長)
・所得補償(院長)

FLOW ご勤務までの流れ

STEP 01
エントリー
STEP 02
書類選考
STEP 03
面接
STEP 04
最終面接
STEP 05
内定

医療の面から
豊かな
生活を支えるために。

医療法人社団ナイズでは、
キャップスクリニックにて
小児科または内科の診療をご担当
いただける先生を募集しております。