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医師採用サイト | キャップスクリニック

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医師としてのキャリアと
自分らしい生き方を両立できる環境

皆さんは医師として、どのようなキャリアを思い描いていますか?

皆さんが医師になろうと思った時の気持ちを、今一度思い出してみてください。「目の前の困っている患者さまを助けたい」という、とても純粋な気持ちがあったのではないかと思います。

 

私たちは、いま目の前で困っている患者さまに寄り添い、医療を提供する、地域に根差した「プライマリケア医」を拡げていこうとしています。世界的にもプライマリケアの重要性が増していくなか、地域の方々に一番身近なクリニックで臨床医として活躍し、キャリアを形成していくことは、新しい医師の在り方として、とても重要なキャリアになっていくと考えています。

 

キャップスクリニックでは、プライマリケア・クリニックの臨床医として、これからの時代に向けたキャリアを形成したいとお考えの医師の方が活躍できる環境となっています。また今後もその環境をより良いものにしていくために改善を行っています。

CAREER FORMATION キャリア形成

個人の志向に合わせたキャリア形成

当院では、目的やご希望に応じた様々なキャリア形成の機会を提供しています。年間30万件以上の豊富な診察数やフレキシブルな勤務形態、各種研修、サポート制度などを十分に活用していただくことで、医師としてのキャリアとご自身のライフが調和した、新しい働き方が可能です。

WORK CULTURE 働く環境

医師・スタッフの
「幸せの総量の最大化」

私たちは、健康を基軸とした「幸せの総量の最大化」を理念としています。地域の皆さまの健康を守り、幸せを作るには、働く医師やスタッフ自身が健康で幸せであることが大切です。そのために、必要なサポートに取り組んでいます。
●職種間の相互理解を重視
●健康的で生産性の高い働き方を実現
●研修、表彰をはじめとした支援制度

Clinic Information System

365日×多拠点運営を可能とする基幹システムとして、独自の電子カルテ等から構成される「Clinic Information System」を運用しています。ITを活用して医療に関するデータを集約し、診療・オペレーション・経営の質を常時モニタリングすることで、効率化を図ります。

WORK SYSTEM 充実した制度

インセンティブ制度
目標に向かって努力し、成果を上げている人を正しく評価するため、データに基づく評価制度及び各種インセンティブを導入しています。
ベストドクター制度(表彰)
診察数、患者さま満足度に関する表彰制度を取り入れています。
学会参加費補助
年2回までの学会参加費補助を受けることができます。
医師紹介制度
ご紹介してくださった医師の方、ご紹介経由でご勤務される方のどちらにも紹介手当をお渡しさせていただきます。
フィットネスジム特待利用
関連会社が運営しているデータフィットネス六本木を月額2,750円で利用できます。
充実した福利厚生
日本医師会型に加え、各種損害保険に加入しています。(常勤医師/院長対象)
●医師個人の障害をカバーする保険
●医師本人の医療保険
●万一の就業不能時も70歳まで補償

医療の面から
豊かな
生活を支えるために。

医療法人社団ナイズでは、
キャップスクリニックにて
小児科または内科の診療をご担当
いただける先生を募集しております。